广州骏伯人力资源有限公司深耕人事外包服务多年，面向进驻杭州的异地企业，提供杭州五险一金代办、社保托管、异地用工人事外包一站式服务，帮助企业不用设立本地主体，实现员工杭州合规参保。
外地企业无杭州本地主体，自主参保会面临多重挑战： 一是杭州社保、医保、公积金分属不同经办平台，余杭、钱塘等新区有专属经办细则，申报时限要求严格，外地 HR 不熟悉流程，极易错过增减员、基数申报时间； 二是浙江每年统一调整社保缴费基数，公积金缴存政策、人才补贴配套规则更新快，非专业人员申报失误，会影响员工落户、补贴申领，还会产生用工风险； 三是短期项目、小团队派驻，如果专门注册分公司，记账、年报、账户维护持续产生成本，用工人数少时性价比很低。
骏伯人力杭州社保托管服务优势：
1、全国直营网点 + 杭州本地服务团队，熟悉杭州各区县人社、公积金中心口径，专门解决异地驻杭团队属地参保的痛点。
2、全流程代办杭州五险一金业务：参保登记、人员增减异动、年度基数申报、每月费用缴纳、公积金汇缴封存，养老、医疗、失业、工伤、生育五险 + 住房公积金同步办理，严格按照杭州现行缴费标准执行。
3、专为无杭州工商主体的外地企业打造人事外包方案，依托合规资质主体承接参保事务，企业无需注册杭州分公司，员工在杭州正常属地参保，规避异地参保待遇失效、用工稽查的风险。
4、合规体系完善：23 年人力资源服务经验，具备正规经营资质，熟悉杭州人才补贴、积分落户关联参保要求，全程按照《社会保险法》及浙江、杭州政策执行。
5、直营本地交付，杭州专属人事顾问对接，线上台账同步，业务调整、材料对接响应及时。
6、降本省心：企业不用安排专人研究杭州本地政策、跑政务大厅，省去专职人事岗位开支，集中精力做业务和研发。
7、配套人事服务：参保凭证下载、月度账单核对、社保转移协助、工伤申报材料协助、生育待遇申领辅导，持续跟进杭州社保公积金政策变化，及时调整方案。
不管是电商项目短期驻场、研发团队长期派驻，还是全国连锁企业杭州点位用工，骏伯人力都可以量身定制杭州社保外包方案。异地企业进驻杭州，属地五险一金托管，选择专业服务商规避用工隐患。
公司介绍
骏伯人力集团总部在广州，陆续建立了以深圳、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的300多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务，能及时按照各地最新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，搭建出全方位的服务平台。
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
联系方式
公司：广州骏伯人力资源有限公司杭州分公司
固话：0755-83989606
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办公QQ号：1622080401
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